3月9日，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣在召開復工復產工作部署會之后，結合建投起翔書記在建工干部到職大會上的講話，以談心得體會為切入點，為全體黨員干部上了一堂生動的黨課。
他表示，首先要認清建工班子調整的真正意義，這次調整是建投黨委經過長期醞釀充分考慮，本著對企業(yè)負責，對干部負責，對幾千名職工負責的態(tài)度，緊緊抓住省政府成立推動建投集團改革發(fā)展領導小組這個重大政治機遇做出的整體考量，具有重大戰(zhàn)略意義。建工集團新一屆領導班子能夠臨危受命，勇挑重擔，值得我們敬佩。
他提出，要深刻認識、準確把握建工集團面臨的問題和困境，這是綜合性的困難、是系列性的、歷史積累的，需要集團在更高層面配強力量、配強資源，快速走出困境，省委省政府成立推動建投集團改革發(fā)展領導小組，把建投定義為通過改革有希望快速發(fā)展的企業(yè)，黑建一公司要緊緊抓住這次改革發(fā)展的重大機遇，認清形勢，提高站位，助力建工集團全面深化改革。
他表示，作為建工集團子公司班子成員，將帶領全公司堅決服從集團黨委領導，積極支持建工集團新一屆領導工作，嚴格要求自己，提高工作標準和水平，向其他優(yōu)秀企業(yè)學習先進的管理經驗，強化干部人才培養(yǎng)任用，深刻探索和思考制約企業(yè)發(fā)展的困難和主要矛盾，謀劃改革方案并加以解決。更要不斷地提升綜合能力，應對發(fā)展需要。林寶臣書記還從33個方面談了公司黨員干部、管理人員應具有的綜合素質。
他提出，要深刻認識、準確把握建工集團面臨的問題和困境，這是綜合性的困難、是系列性的、歷史積累的，需要集團在更高層面配強力量、配強資源，快速走出困境，省委省政府成立推動建投集團改革發(fā)展領導小組，把建投定義為通過改革有希望快速發(fā)展的企業(yè)，黑建一公司要緊緊抓住這次改革發(fā)展的重大機遇，認清形勢，提高站位，助力建工集團全面深化改革。
他表示，作為建工集團子公司班子成員，將帶領全公司堅決服從集團黨委領導，積極支持建工集團新一屆領導工作，嚴格要求自己，提高工作標準和水平，向其他優(yōu)秀企業(yè)學習先進的管理經驗，強化干部人才培養(yǎng)任用，深刻探索和思考制約企業(yè)發(fā)展的困難和主要矛盾，謀劃改革方案并加以解決。更要不斷地提升綜合能力，應對發(fā)展需要。林寶臣書記還從33個方面談了公司黨員干部、管理人員應具有的綜合素質。