【新征程 新偉業(yè)】林寶臣：?jiǎn)⒑叫抡鞒?共赴新榮光林寶臣建工集團(tuán)總經(jīng)理助理黑建一公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)新時(shí)代畫(huà)卷錦繡壯麗，新征程篇章氣勢(shì)恢宏。3月30日，黑龍江省建工集團(tuán)八屆三次職工代表大會(huì)勝利閉幕，這是一次高舉旗幟、凝聚力量、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)，是令廣大干部職工歡欣鼓舞，豪情滿懷的大會(huì)！一張張選票代表職工心聲，一次次掌聲傳遞信任期望！會(huì)議體現(xiàn)了全體職工意志，凝聚了全體職工共識(shí)，反映了全體職工的共同期盼，我們堅(jiān)決擁護(hù)、堅(jiān)決貫徹、堅(jiān)決落實(shí)。在此次會(huì)議精神指引下，黑建一公司必將找準(zhǔn)定位、融入大局，以更高站位、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)作風(fēng)為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。一、勇扛新?lián)?dāng)展現(xiàn)新作為，用永不懈怠的姿態(tài)闖出發(fā)展新路子2023年，是全面貫徹黨的二十大精神開(kāi)局之年，也是能力作風(fēng)建設(shè)工作落實(shí)年，黑建一公司全體干部職工鼓足干勁，認(rèn)真研判形勢(shì)任務(wù)、縱深推進(jìn)深化改革、著力提高項(xiàng)目品質(zhì)、大力加強(qiáng)項(xiàng)目管理、深化科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)保障，牢牢把握做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)這一重大部署，牢牢把握發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用這一重要使命，堅(jiān)持與集團(tuán)同心同向、同力同行，貫徹落實(shí)“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，在創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展中，找到發(fā)展企業(yè)、幸福員工、服務(wù)社會(huì)新路徑、新措施，將公司打造成為最有使命感、最有打贏能力的一建鐵軍，爭(zhēng)當(dāng)集團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽(yù)型標(biāo)桿企業(yè)主力軍。二、融入新格局迎接新挑戰(zhàn)，用一往無(wú)前的氣魄邁出市場(chǎng)新步伐以建工集團(tuán)八屆三次職代會(huì)精神為引領(lǐng)，在融入新發(fā)展格局中找準(zhǔn)自身定位和比較優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持主業(yè)強(qiáng)企，在積極謀劃施工一級(jí)資質(zhì)基礎(chǔ)上，增加資質(zhì)多元性，促進(jìn)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展，全面提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。全面落實(shí)國(guó)企新一輪改革行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)，主動(dòng)適應(yīng)和創(chuàng)造市場(chǎng)需求，緊盯國(guó)家重大戰(zhàn)略，對(duì)標(biāo)中字頭企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，理順內(nèi)部關(guān)系，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理理念創(chuàng)新、項(xiàng)目模式創(chuàng)新，持續(xù)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)效率和盈利能力精益管理，堅(jiān)持“規(guī)模+效益”路線，立足省內(nèi)市場(chǎng)，深耕安達(dá)、齊齊哈爾、尚志、北安等省內(nèi)地市；拓展省外市場(chǎng)，深耕北京、廣州、青島等省外區(qū)域；謀篇國(guó)外市場(chǎng)，緊盯“一帶一路”建設(shè)有利契機(jī)，在生態(tài)環(huán)保、城市更新、鄉(xiāng)村振興、綠色低碳、裝配式建造等領(lǐng)域聚焦發(fā)力，為公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略“三級(jí)跳”不斷賦能。三、立足新階段搶抓新機(jī)遇，以昂揚(yáng)向上的狀態(tài)激發(fā)企業(yè)新動(dòng)能“難”是考驗(yàn)，“拼”是常態(tài)。2023年，我們必將面臨諸多嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)和繁重艱巨的任務(wù)，更需要廣大干部職工“站高兩級(jí)想問(wèn)題，提前半拍做事情，下沉一級(jí)抓落實(shí)”，深入落實(shí)“工作落實(shí)年”要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、積極進(jìn)取、勇毅前行。要深化改革抓痛點(diǎn)、通堵點(diǎn)、攻難點(diǎn)。強(qiáng)化精細(xì)管理，轉(zhuǎn)變思維模式，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不做表面文章，不?；ㄈC腿，腳踏實(shí)地從小事做起，在求真務(wù)實(shí)中推進(jìn)工作，在攻堅(jiān)破難中提高質(zhì)量，把各項(xiàng)工作做好、做實(shí)、做深、做細(xì)。要登高望遠(yuǎn)觀大勢(shì)、謀大局、抓大事。始終心懷“國(guó)之大者”，從大局看、從高處謀、從遠(yuǎn)處議，才能有信念、有擔(dān)當(dāng)，才能立足崗位、奮發(fā)有為。準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，超前做好應(yīng)對(duì)各種困難局面的準(zhǔn)備，越是困難越要清醒，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，在變局中開(kāi)啟新局，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路上從勝利不斷走向新的勝利。要確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。企業(yè)要跑出發(fā)展“加速度”、打造經(jīng)濟(jì)“新引擎”、掌握管理“主動(dòng)脈”，人才是關(guān)鍵。致力為企業(yè)人才提供良好的事業(yè)平臺(tái)、營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)環(huán)境，完善體制機(jī)制，暢通晉升渠道，科學(xué)培養(yǎng)管理，讓人才的專業(yè)和特長(zhǎng)得以發(fā)揮，真正激活人才的一池春水。四、錨定新目標(biāo)邁進(jìn)新征程，以?shī)^楫篤行的擔(dān)當(dāng)書(shū)寫發(fā)展新答卷追夢(mèng)人的腳步，總是鏗鏘而堅(jiān)定；攀登者的征程，始終向著高遠(yuǎn)延伸。黨的二十大制定了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨和國(guó)家大政方針，描繪了以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)以中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，我們將著力構(gòu)建“1359”黨建工作體系，打造根植“紅色建工”底蘊(yùn)，獨(dú)具龍江一建特色的黨建工作機(jī)制，大力實(shí)施品牌強(qiáng)企、文化潤(rùn)企戰(zhàn)略，用“精誠(chéng)和善 勤學(xué)致遠(yuǎn)”企業(yè)文化力促黨建與中心工作“兩心融合”生動(dòng)局面。企業(yè)以人為本，方可行穩(wěn)致遠(yuǎn)；職工以企為家，才能安居樂(lè)業(yè)。建工集團(tuán)始終堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展思想，不斷增進(jìn)職工的幸福感、獲得感和歸屬感，三年改革行動(dòng)讓我們充分認(rèn)識(shí)到，企業(yè)健康發(fā)展離不開(kāi)職工共同努力，企業(yè)發(fā)展成果最終也將惠及到每一名職工。我們將不斷激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，迸發(fā)創(chuàng)新活力，用聰明才智和辛勤汗水，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。歷盡天華成此景，人間萬(wàn)事出艱辛，時(shí)光催人奮進(jìn)，也教會(huì)我們成長(zhǎng)。我們要把對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)與熱愛(ài)，落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，努力為公司發(fā)展盡一份力，發(fā)一份光，齊心協(xié)力朝著既定目標(biāo)奮勇前進(jìn)，共同描繪富民強(qiáng)企、企泰民安的高質(zhì)量發(fā)展新畫(huà)卷。抬頭仰望，前途任重道遠(yuǎn)；俯身耕耘，未來(lái)無(wú)限可期。黑建一公司將不斷凝聚萬(wàn)眾一心的偉力，激發(fā)只爭(zhēng)朝夕的干勁，保持永不言敗的堅(jiān)定，高揚(yáng)矢志奮斗的風(fēng)帆，堅(jiān)決完成建工集團(tuán)八屆三次職代會(huì)所定下的任務(wù)目標(biāo)，在千億建投、“品質(zhì)建工”“百年建工”高質(zhì)量發(fā)展新征程上昂首闊步，勇毅前行！