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    春滿乾坤 共話未來|公司干部職工熱議職代會(三)

    春滿乾坤 共話未來|公司干部職工熱議職代會(三)4月21日,黑建一公司八屆三次職工代表大會勝利召開,為公司2023年各項工作指明了方向、吹響了號角。一次次熱烈的掌聲,一張張歡欣的笑臉,一份份美好的憧憬。廣大干部職工為黑建一公司2022年的改革成果驕傲自豪,為書寫精彩的一建人喝彩助威,也在黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展之路上昂揚(yáng)起步。公司官微“龍江一建”即日起推送職工熱議職代會內(nèi)容,邀請各部門負(fù)責(zé)人以及先優(yōu)人員,立足崗位暢談新發(fā)展、共話新愿景、展望新征程,堅定信心、同心同德,埋頭苦干、奮勇前進(jìn),為全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)而不懈努力,為打造成為建工集團(tuán)改革發(fā)展排頭兵、引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展作出不斷嘗試,為助力爭創(chuàng)龍江一流企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)!法務(wù)部部長  陳 冰● 黑建一公司八屆三次職工代表大會圓滿落下帷幕。全體干部職工一致認(rèn)為本次職代會是一次胸懷改革大局、共謀發(fā)展大計的和諧大會。我們已經(jīng)深刻意識到,三年疫情讓壓抑已久的發(fā)展熱情即將步入井噴狀態(tài),我們有機(jī)可握,大有可為。我將始終堅持嚴(yán)守法律底線,夯實風(fēng)控基礎(chǔ),筑牢風(fēng)控防線,嚴(yán)格按照合同管理辦法履行審核程序,科學(xué)研判,化解風(fēng)險。宏大規(guī)劃崇前程,躊躇滿志同輩勉,我堅信通過全體職工的努力,我們一定會劈波斬浪,邁向新征程,再創(chuàng)新輝煌。人力資源部  劉 洋● 職代會的順利召開,既讓我們見證了公司日新月異的發(fā)展,也給每一位職工提供了建言獻(xiàn)策的機(jī)會,讓基層的聲音被聽到,讓基層的能量得以在公司高速發(fā)展的過程中匯聚?!豆ぷ鲌蟾妗分黝}鮮明,目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,措施得力,具有很強(qiáng)的針對性和可操作性。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是落實“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,是深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”。會后,我們部門將認(rèn)真貫徹落實職代會精神,緊緊圍繞職代會提出的工作目標(biāo),以乘風(fēng)破浪的姿態(tài)和披荊斬棘、奮勇向前的精神做好各項工作。與公司一起,勠力同心,砥礪奮進(jìn),邁向新的征程。財務(wù)部  閆雪超● 黑建一公司八屆三次職工代表大會已經(jīng)勝利閉幕。會議總結(jié)回顧了2022年度的工作,客觀分析了我們當(dāng)前所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢,在會議上各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真安排部署了2023年的工作。通過對這次職代會精神的認(rèn)真學(xué)習(xí),我們廣大干部職工都感覺任重道遠(yuǎn),心潮澎湃。會議上領(lǐng)導(dǎo)的講話無疑給我們?nèi)旧舷麻_拓了思路,指明了方向。特別告誡大家在成績面前,要清醒地看到我們有些工作還存在的差距和不足,需要進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高生產(chǎn)運(yùn)行效率。職代會實事求是的態(tài)度使我們看到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)解決問題的決心,我們相信企業(yè)發(fā)展會蒸蒸日上,健康成長。成本核算中心  李 想●通過學(xué)習(xí)職代會精神,我受益頗深,當(dāng)前,社會形勢和公司發(fā)展都日新月異,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí),去探索,去實踐,許多新問題需要我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求,時代在前進(jìn),社會在發(fā)展,知識更新日益加快,只有與時俱進(jìn),通過刻苦學(xué)習(xí)不斷提高知識水平和能力素質(zhì),才能適應(yīng)工作的需要,才能適應(yīng)社會和公司的發(fā)展。藍(lán)圖已經(jīng)繪就,號角已經(jīng)吹響擼起袖子加油干、風(fēng)雨無阻向前進(jìn)勇毅譜寫黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章!

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